Ngày 7/8/2026, Trường Đại học Intracom đã chính thức công bố hàng loạt quyết định quan trọng về việc kiện toàn bộ máy tổ chức và bổ nhiệm nhân sự chủ chốt. Sự kiện đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ, khẳng định vị thế và chất lượng đào tạo hàng đầu nhằm mang đến cho các bạn học sinh THPT cùng quý phụ huynh một môi trường giáo dục hiện đại, đáp ứng chuẩn mực thực tiễn.
Kiện Toàn Bộ Máy Đáp Ứng Yêu Cầu Phát Triển Trong Giai Đoạn Mới
Đại diện Ban Giám hiệu và Phòng Tổ chức - Pháp chế phát biểu định hướng chiến lược phát triển nhà trường trong giai đoạn mới
Phát biểu tại chương trình, TS. Trần Ái Cầm – Hiệu trưởng Trường Đại học Intracom nhấn mạnh, việc thành lập các đơn vị mới và công bố các quyết định nhân sự không đơn thuần là sự thay đổi về mặt tổ chức, mà là một bước triển khai chiến lược nhằm xây dựng mô hình quản trị hiện đại, chuyên nghiệp và hiệu quả hơn.
Trong bối cảnh giáo dục đại học đang chuyển biến nhanh chóng trước tác động của chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, tự chủ đại học, kiểm định chất lượng, quốc tế hóa và yêu cầu ngày càng cao về nguồn nhân lực, việc chủ động đổi mới bộ máy được Nhà trường xác định là yêu cầu cần thiết.
Theo đó, quá trình kiện toàn hướng tới việc phân định rõ hơn chức năng của từng đơn vị, nâng cao khả năng phối hợp, rút ngắn quá trình triển khai công việc và giúp mỗi đơn vị tạo ra những giá trị cụ thể cho người học cũng như sự phát triển chung của Trường Đại học Intracom.
Mở Rộng Hệ Thống Viện Nghiên Cứu Và Đào Tạo Chuyên Sâu
Trong đợt kiện toàn lần này, Trường Đại học Intracom thành lập và phát triển các viện chuyên môn gồm: Viện Khoa học – Công nghệ, Viện Công nghệ số INU, Viện Truyền thông và Công nghiệp Văn hóa INU và Viện Hợp tác quốc tế.
Việc phát triển hệ thống viện nghiên cứu được kỳ vọng tăng cường sự gắn kết giữa đào tạo, nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và hợp tác thực tiễn, qua đó mang đến thêm nhiều giá trị cho sinh viên:
- Tăng cường học tập gắn với thực tiễn: Sinh viên có thêm điều kiện tiếp cận các hoạt động nghiên cứu, công nghệ mới và những vấn đề thực tế của ngành nghề.
- Mở rộng cơ hội trải nghiệm nghề nghiệp: Môi trường nghiên cứu và hợp tác giúp người học từng bước tích lũy kỹ năng, kinh nghiệm và tư duy nghề nghiệp ngay trong quá trình học.
- Thúc đẩy hội nhập quốc tế: Các hoạt động hợp tác được mở rộng, góp phần tạo thêm cơ hội kết nối học thuật, trao đổi và tiếp cận môi trường quốc tế cho người học.
Song song với việc phát triển các viện, Nhà trường tiếp tục kiện toàn một số đơn vị như Phòng Quản lý đào tạo, Phòng Công tác sinh viên và hệ thống các Phòng Tuyển sinh nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, hỗ trợ và chăm sóc người học trong toàn bộ quá trình học tập tại trường.
Hội Tụ Đội Ngũ Lãnh Đạo Và Chuyên Gia Uy Tín
Ông Nguyễn Thanh Việt – Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học Intracom trao quyết định và hoa chúc mừng các cán bộ được bổ nhiệm, giao nhiệm vụ trên cương vị mới
Nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy và định hướng chiến lược cho các khoa, viện, Trường Đại học Intracom đã tin tưởng giao trọng trách lãnh đạo cho các giáo sư, tiến sĩ và chuyên gia giàu kinh nghiệm:
- Bổ nhiệm GS.TS khoa học Trần Quang Hưng giữ chức vụ Viện trưởng Viện Khoa học – Công nghệ.
- Bổ nhiệm TS. Võ Thanh Sơn, giữ chức vụ Phó Viện trưởng Viện Khoa học – Công nghệ.
- Bổ nhiệm TS. Phạm Hồng Thanh, giữ chức vụ Phó Viện trưởng Viện Công nghệ số INU.
- Bổ nhiệm TS. Đỗ Thị Thanh Nga, giữ chức vụ Phó Trưởng khoa Cơ bản.
- Bổ nhiệm ThS. Đào Xuân Thủy, giữ chức vụ Phó Trưởng khoa phụ trách Khoa Kinh tế.
- Bổ nhiệm ThS. Trần Thị Phương Thúy, giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Công tác sinh viên.
- Bổ nhiệm PGS.TS. Phạm Văn Tiến, giữ chức vụ Phó Giám đốc Trung tâm Thực hành nghề kiêm Phó Giám đốc Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học.
- Bổ nhiệm ông Nguyễn Hoàng, giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm Khởi nghiệp và Đổi mới sáng tạo kiêm Phó Viện trưởng Viện Hợp tác quốc tế.
- Bổ nhiệm ThS. Trịnh Thu Giang, giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Tuyển sinh 1.
- Bổ nhiệm bà Trương Thị Hiền, giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Tuyển sinh 3.
- Bổ nhiệm ThS. Bế Thuận An, giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Tuyển sinh 4.
Kỳ Vọng Một Tư Duy Quản Trị Mới
Gửi gắm tới đội ngũ cán bộ vừa được giao trọng trách, Hiệu trưởng TS. Trần Ái Cầm nhấn mạnh ba yêu cầu trọng tâm: dẫn dắt sự thay đổi, quản trị bằng mục tiêu và kết quả, đồng thời tạo ra giá trị và chịu trách nhiệm về kết quả của đơn vị.
Theo định hướng này, cán bộ quản lý không chỉ cần có năng lực chuyên môn mà còn phải có tư duy đổi mới, khả năng kết nối, tổ chức thực hiện và tinh thần trách nhiệm. Mỗi đơn vị cần xác định rõ mục tiêu, kế hoạch hành động, chỉ số đánh giá và cơ chế phối hợp, hướng mọi hoạt động tới những kết quả cụ thể và có thể đo lường.
Nhà trường đồng thời xác định hiệu quả của mỗi đơn vị cần được thể hiện thông qua những giá trị thực chất như chất lượng đào tạo, hiệu quả nghiên cứu, mức độ đổi mới sáng tạo, sự hài lòng của người học và những đóng góp đối với sự phát triển chung.
Bên cạnh nhiệm vụ quản lý công việc, đội ngũ lãnh đạo cũng được kỳ vọng trở thành những người phát triển đội ngũ, xây dựng văn hóa hợp tác, khơi dậy động lực và tạo môi trường để mỗi cán bộ, giảng viên phát huy tốt năng lực của mình.
Sẵn Sàng Cho Chặng Đường Phát Triển Mới
Ngay sau chương trình, các đơn vị được yêu cầu nhanh chóng ổn định tổ chức, hoàn thiện kế hoạch hành động và triển khai nhiệm vụ với tinh thần chủ động, quyết liệt và hiệu quả.
Với bộ máy từng bước được kiện toàn cùng đội ngũ cán bộ quản lý giàu kinh nghiệm, Trường Đại học Intracom kỳ vọng tạo ra những chuyển biến tích cực trong quản trị, đào tạo, nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và phục vụ cộng đồng, từng bước hiện thực hóa chiến lược phát triển của Nhà trường.
Trường Đại học Intracom trân trọng chúc mừng các Thầy, Cô và cán bộ vừa được tin tưởng giao trọng trách mới. Nhà trường tin tưởng rằng với bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần tiên phong và sự đoàn kết của toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên, dấu mốc ngày 7/8/2026 sẽ mở ra một chặng đường phát triển mới với tư duy quản trị mới, đội ngũ mới và khát vọng mới.
